Субъективное благополучие госслужащих |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 40541 | |
Дисциплина: | Неизвестна | |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 390 руб. | |
Просмотров: | 5114 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Глава 2. Эмпирическое исследование особенностей субъективного благополучия госслужащих 38 2.1. Организационно-методическая база исследования 38 2.1.1. Описание выборки и организации исследования 38 2.1.2. Методики исследования 39 2.2. Интерпретация и анализ результатов исследования 46 Заключение 72 Список литературы 76 Приложения 81 |
|
Отрывок: |
Глава 2. Эмпирическое исследование особенностей субъективного благополучия госслужащих 2.1. Организационно-методическая база исследования 2.1.1. Описание выборки и организации исследования Эмпирическая база исследования. Исследование осуществлялось в двух учреждениях в РУВД НИЖЕГОРОДСКОГО РАЙОНА ИНСПЕКЦИЯ ПО ДЕЛАМ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ. Адрес организации: Россия, Нижегородская область, Нижний Новгород г., Рождественская улица, 8В. А также в ИФНС РФ ПО НИЖЕГОРОДСКОМУ РАЙОНУ Адрес организации: Нижний Новгород г., Ильинская ул., д. 52А. В исследовании приняло участие 80 человек, в возрасте от 24 до 67 лет. Нами созданы две равные по численности группы испытуемых - 1 группа - люди зрелого возраста (от 56 до 67 лет) – 40 человек и 2 группа – молодые люди (от 24 до 33 лет) – 40 человек. Все испытуемые приняли добровольное участие в исследовании. Обе выборки состоят из 20 мужчин и 20 женщин в каждой выборке. В браке состоят 65% испытуемых первой выборки и 45% испытуемых второй выборки. Исследование проводилось в индивидуальном порядке. Методики выдавались респондентам с соответствующими инструкциями и бланками. Тестирование осуществлялось в бланковом варианте, испытуемые были мотивированы на добросовестное выполнение диагностических процедур и имели возможность в получении результатов. Цель исследования: выявление специфики и условий переживания субъективного благополучия у госслужащих разного возрастного периода. Объект исследования — субъективное благополучие государственных служащих. Предмет исследования — факторы субъективного благополучия и особенности его развития у государственных служащих.[...] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Развитие госслужащих | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ДВГТУ | |
Просмотры: | 8787 | |
Тема: | УПРАВЛЕНИЕ СИСТЕМОЙ ОТБОРА НАБОРА И НАЙМА ГОССЛУЖАЩИХ | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 2299 | |
Тема: | Субъективное благополучие госслужащих | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 2417 | |
Тема: | УПРАВЛЕНИЕ СИСТЕМОЙ ОТБОРА НАБОРА И НАЙМА ГОССЛУЖАЩИХ | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 2897 | |
Тема: | УПРАВЛЕНИЕ СИСТЕМОЙ ОТБОРА НАБОРА И НАЙМА ГОССЛУЖАЩИХ | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 2229 | |