|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 32561 | |
| Дисциплина: | Формирование профессиональной команды | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 4836 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1 Теоретические аспекты командной деятельности 4 2 Диагностика коллектива Отделения Сбербанка 8203/0180 на предмет командообразования 8 Заключение 15 Библиография 17 Приложение |
|
| Отрывок: |
Актуальность темы заключается в том, что сегодня командообразование в организации – чуть ли не самый главный инструмент развития корпоративной культуры, благодаря которому у руководства появляется возможность не просто выявить скрытых лидеров, но и улучшить обстановку в коллективе, повысить уровень доверия, а также грамотно использовать каждого члена группы для достижения стратегических целей. Командой считается группа сотрудников, объединенных тесными деловыми и нравственными связями. Такая группа, как правило, становится основополагающим элементом преуспевающей компании. Как показывает практика, эффективно проведенный процесс командообразования решает в организации ряд важных вопросов. Так, например, одной из наиболее важных ценностей для компании остается человеческая личность, интересы которой считаются приоритетом. Именно поэтому правильный подход к построению и руководству является инструментом, обеспечивающим высокую эффективность работы всей компании. Таким образом, целью данной работы является изучение организации как пространства командной деятельности. В соответствии с заданной целью были поставлены следующие задачи: рассмотреть теоретические аспекты командной деятельности; проанализировать коллектив Отделения Сбербанка 8203/0180 на предмет командообразования. Объект исследования – командная деятельности. Предмет – командное взаимодействие. В работе была использована литература следующих авторов: Методы исследования: тестирование, анализ, синтез, сопоставление, реферирование. Контрольная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, приложений. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Документирование деятельности по управлению развитием персонала в Центре временного содержания иностранных граждан ГУ МВД по Омской области | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ОмГУ Достоевского | |
| Просмотры: | 8130 | |
| Тема: | Показатели эффективности деятельности корпорации и рентабельность собственного капитала | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 9498 | |
| Тема: | Влияние технологии развития критического мышления на формирование умственных способностей обучающихся на уроках основ безопасности жизнедеятельности | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | ОмГПУ | |
| Просмотры: | 4642 | |
| Тема: | Принцип детерминизма, принцип структурности, принцип анализа и синтеза в деятельности ЦНС | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | МПСУ | |
| Просмотры: | 7076 | |
| Тема: | Производственная практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (отчет и характеристика). (компания) ООО Нацлизинг ) | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 6613 | |
| Тема: | Мышление и интеллектуальные особенности личности и их развитие в профессиональной деятельности менеджера | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ТЭК | |
| Просмотры: | 6759 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
